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Division scolaire franco-manitobaine (DSFM)
L'administration
Offres d'emploi


 

Votre talent et votre passion au service des élèves

La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses 24 écoles au Manitoba. Cependant, pour y arriver la DSFM a dû compter et compte encore sur le travail significatif des personnels de différents services ralliés dans la construction de l'avenir de la communauté francophone au Manitoba. 

Des enseignants aux travailleurs sociaux en milieu scolaire, en passant par les diverses équipes du personnel divisionnaire, le cap est mis pour que nous assurons des services favorables et fondamentaux à l'apprentissage scolaire du 21e siècle. 

Vous êtes passionné.e par le monde de l'éducation? Et vous souhaitez faire votre part dans la réussite de nos élèves?

Découvrez dans cette page les occasions d’emploi à la DSFM ainsi que dans son réseau de partenaires dans la petite enfance. Restez connectés et informés des offres d'emploi sur nos réseaux sociaux en suivant le mot clic #DSFM_Emploi.

Emplois disponibles

Vous trouverez affichés à cette page les postes à combler au bureau divisionnaire, dans nos écoles, et chez nos partenaires communautaires. Une fiche téléchargeable présente les caractéristiques du poste à pourvoir, les compétences recherchées et la personne en charge du recrutement.

Notez que tous les candidats doivent soumettre l'originale d'une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l'originale d'une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée satisfaisant par l'employeur avant d'entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont la responsabilité du candidat retenu. 

Enseignant(e)

La DSFM recherche des enseignants et enseignantes, ainsi que du personnel pour la suppléance dans ses écoles.


Étant donné que les écoles de la Division sont réparties à l’échelle de la province, les recommandations d’embauche nous sont remises par les directions d’écoles respectives. Nous vous demandons donc d’envoyer votre curriculum vitae à la personne indiquée sur l’annonce de poste pour chacun des postes affichés qui vous intéresse. Sachez que nous serons en mesure de commencer à afficher les postes d’enseignants pour la prochaine rentrée scolaire à partir de la mi-mars.

Si vous détenez un brevet d’une autre province ou un autre pays, vous devez faire les démarches nécessaires pour obtenir la reconnaissance de votre brevet auprès du Ministère en consultant le site Web de la Province.

Cycle intermédiaire
Contrat temporaire 100%
École Christine-Lespérance
Date limite: 20 mai 2022
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4e année
Contrat temporaire 100 %
École Christine-Lespérance
Date limite: 20 mai 2022
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Ergothérapeute scolaire
Contrat temporaire 80 %
Bureau divisionnaire
Date limite: le 23 mai 2022
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Francisation et musique
Contrat temporaire 37 %
École Lagimodière
Date limite: le 23 mai 2022
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Éducation physique
Contrat permanent 100 %
École communautaire Aurèle-Lemoine
Date limite: le 24 mai 2022
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Musique et cycle intermédiaire
Contrat temporaire 38 %
École communautaire Aurèle-Lemoine
Date limite: le 24 mai 2022
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Cycle intermédiaire
Contrat temporaire 100 %
École Noël-Ritchot
Date limite: le 25 mai 2022
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Enseignant(e) à 39 %
Orthopédagogue à 44 %
Conseiller(ère) à 17 %
Contrat permanent 100 %
École communautaire Saint-Georges
Date limite: 26 mai 2022
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Cycle intermédiaire
Contrat temporaire 100 %
École Christine-Lespérance
Date limite: 27 mai 2022
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Cycle de la jeune enfance
Contrat permanent 63 %
École Voix des Prairies
Date limite: 31 mai 2022
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Musique
Contrat permanent 50 %
École Sainte-Agathe
Date limite: le 31 mai 2022
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Musique
Contrat temporaire 27 %
École communautaire Aurèle-Lemoine
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Enseignant(e) - leader pédagogique
Contrat permanent 100 %
Bureau divisionnaire
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Enseignant(e) - leader pédagogique
Contrat permanent 100 %
Bureau divisionnaire
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Cycle intermédiaire
Contrat temporaire 100 %
École Saint-Joachim
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Cycle intermédiaire
Contrat temporaire 100 %
École Saint-Joachim
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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  Auxiliaire

Catégorie salariale 1 et 2 et bibliotechnicien(ne)
7,25 heures par jour (mardi et jeudi) - poste temporaire
École Jours de Plaine
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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   Concierge

Concierge de soutien
Poste permanent - 4,00 heures par jour
Ajout temporaire - 2,00 heures par jour
École Jours de Plaine
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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 Secrétaire

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.


 Bibliotechnicien(ne)

Bibliotechnicien(ne)
Poste permanent - 7,00 heures par jour
Collège Louis-Riel
Date limite: 24 mai 2022
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 Direction d'école

Direction adjoint(e) à 75 %
Enseignant(e) à 25 %
Contrat permanent 100 %
Collège Louis-Riel
Date limite: le 20 mai 2022
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Direction d'école à 60 %
Enseignant(e) à 40 %
Contrat permanent 100 %
École communautaire Saint-Georges
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Direction adjoint(e) à 45 %
Enseignant(e) à 55 % 
Contrat permanent 100 %
École régionale Notre-Dame
Date limite:  Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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 Administration divisionnaire

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

 Technologie

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

Autres

Plombier(ière) divisionnaire/appuie à l'entretien
Poste permanent - 8,00 heures par jour
Bureau divisionnaire
Date limite: le 20 mai 2022
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Appel d'offres
Appui en orthopédagogie
Bureau divisionnaire
Date limite: le 20 mai 2022
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Analyste du comportement
Poste permanent - 8,00 heures par jour
Bureau divisionnaire
Date limite: le 20 mai 2022
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Appel d'offres
Programme de dîner
Écoles urbaines
Date limite: 17 juin 2022
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Appel d'offres
Conseil-expert
Étude sur les zones de repêchage des écoles urbaines de la DSFM
Date limite: 10 juin 2022
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 Suppléance pour l'année scolaire 2021-2022

Suppléant(e) en conciergerie
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Formulaire

Membres du personnel enseignant

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Formulaire

Si vous n'êtes pas breveté, vous pouvez remplacer en tant que membres du personnel de soutien soit auxiliaire, bibliotechnicien(ne), concierge et/ou secrétaire. 

Membres du personnel de soutien

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Formulaire

Veuillez noter que vous n'êtes pas garanti des journées de travail, les suppléants sont appelés au besoin.

Nos partenaires communautaires

Transport scolaire First Student
First Student recrute des conducteurs.trices de bus scolaires au Manitoba.
Régions ciblées: 
La Broquerie
Saint-Rose du Lac, Laurier

Assistant(e) administratif(ive)
Centre du patrimoine
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Agent(e) en comptabilité
Centre culturel franco-manitobain
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Coordination de la programmation artistique et culturelle
Centre culturel franco-manitobain
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Direction financière et administrative
Centre culturel franco-manitobain
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Directeur(trice)
Les P'tits Loups Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Directeur(trice) niveau III
Les Louveteaux
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Superviseur à la jeune enfance
Les Petits Genies Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Les Petits Dorés.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Le P'tit Bonheur Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Centre-Soleil Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Les P'tits Loups
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Louveteaux
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Petites Grenouilles
Date limite: Ces postes seront ouverts jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Petits Dorés Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) niveau II, aide à la jeune enfance et suppléant(e)
Les Toupies Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice), aide à la jeune enfance et suppléance
Les enfants Précieux Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Aide à la jeune enfance
Les Petits Dorés Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Aide à la jeune enfance
Poste à temps plein
Les Boutons d'Or Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Aide à la jeune enfance
Poste à temps partiel
Les Boutons d'Or Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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ASE en jeune enfance
Les Chouettes de Lorette
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Suppléant(e)
Les P'tits Loups
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Communiquez avec nous  

Service des ressources humaines

ressources humaines

Tél.:  204 878-4424, poste 3689


 

Loi canadienne anti-pourriel 

Les courriels de démarchage commercial seront ignorés. La Loi canadienne anti-pourriel (LCAP) exige que les entreprises et les organisations obtiennent le consentement avant d’envoyer des messages électroniques commerciaux. 
Renseignez-vous sur ce que cela implique: Loi canadienne anti-pourriel (LCAP)