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Liste des postes à combler au bureau divisionnaire,
dans les écoles et chez nos partenaires

Tout candidat est tenu de fournir l’original d’un rapport de vérification du casier judiciaire du Canada. Pour de plus amples informations, veuillez visiter la page Travailler à la DSFM ou la page des questions fréquentes FAQs.

• Administration divisionnaire
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Enseignant(e)

Étant donné que les écoles de la Division sont réparties à l’échelle de la province, les recommandations d’embauche nous sont remises par les directions d’écoles respectives. Nous vous demandons donc d’envoyer votre curriculum vitae à la personne indiquée sur l’annonce de poste pour chacun des postes affichés qui vous intéresse. Sachez que nous serons en mesure de commencer à afficher les postes d’enseignants pour la prochaine rentrée scolaire à partir de la mi-mars.

Si vous détenez un brevet d’une autre province ou un autre pays, vous devez faire les démarches nécessaires pour obtenir la reconnaissance de votre brevet auprès du Ministère en consultant le site Web de la Province. 

Ergothérapeute scolaire
Contrat permanent 50 %
Bureau divisionnaire
Date limite: le 23 avril 2018
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Orthopédagogue
Contrat temporaire 100 %
École régionale Saint-Jean-Baptiste
Date limite: le 24 avril 2018
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Cours et niveaux variés
Contrat temporaire 100 %
École régionale Saint-Jean-Baptiste
Date limite: le 24 avril 2018
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8e année
Contrat permanent 78 % et ajout temporaire 22 %
École La Source
Date limite: le 24 avril 2018
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3e, 4e et 5e année
Contrat permanent 82 % et ajout temporaire 18 %
École communautaire Saint-Georges
Date limite: le 24 avril 2018
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1ière et 2e année
Contrat temporaire 100 %
École Saint-Lazare
Date limite: le 24 avril 2018
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3e année
Contrat temporaire 100 %
École Saint-Joachim
Date limite: le 24 avril 2018
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3e année
Contrat temporaire 100 %
École Lagimodière
Date limite: le 24 avril 2018
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3e année
Contrat temporaire 100 %
École Pointe-des-Chênes
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé
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Maternelle
Contrat permanent 100 %
École Jours de Plaine
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé
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Éducation artistique et niveau et cours à être déterminés
Contrat temporaire 75 %
École régionale Notre-Dame
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'â ce qu'il soit comblé.
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2e année
Contrat temporaire 100 %
École Saint-Joachim
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu’à ce qu'il soit comblé.
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Auxiliaire

Catégorie salariale 2 - 2,08 heures par jour
Contrat permanent
École La Source
Date limite: le 20 avril 2018
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Catégorie salariale 2 - 5,50 heures par jour
Contrat temporaire
École communautaire Gilbert-Rosset
Date limite: le 24 avril 2018
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Catégorie salariale 1 et 2 - 5,50 heures par jour
Contrat permanent et ajout temporaire
École Lacerte
Date limite: le 26 avril 2018
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Catégorie salariale 2 - 0,50 heure par jour
Contrat permanent
École Lacerte
Date limite: le 26 avril 2018
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Catégorie salariale 1 et 2 - 4,80 heures par jour
Contrat permanent avec ajout temporaire
École régionale Notre-Dame
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu’à ce qu'il soit comblé.
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 Concierge

Concierge en chef
8 heures par jour - contrat permanent
École communautaire La Voie du Nord
Date limite: le 1er mai 2018
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Concierge de soutien
3 heures par jour - contrat permanent
École La Source
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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 Secrétaire

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

Bibliotechnicien(ne)

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

Direction d'école

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Administration divisionnaire

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Technologie

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Autres

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

Suppléance pour l'année scolaire 2017-2018

Membres du personnel enseignant

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Formulaire

Si vous obtenez un brevet hors province, vous devez faire demande pour un brevet manitobain. Ceci peut être obtenu en consultant le site web suivant: http://www.edu.gov.mb.ca/m12/perfprof/brevet/provincef.html.

Si vous n'êtes pas breveté, vous pouvez remplacer en tant qu'auxiliaire, bibliotechnicien.ne, concierge et/ou secrétaire. Veuillez s'il vous plaît remplir le formulaire ci-dessous et l'envoyer avec les documents demandés à ressources.humaines@dsfm.mb.ca.

Notez bien qu’avant que votre demande soit revue, vous devez soumettre la copie originale d'une vérification du casier judiciaire avec une vérification pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables récente de moins de 12 mois, jugée satisfaisante par l'employeur et compléter la demande de vérification du registre concernant les mauvais traitements. Si votre dossier personnel contient les originaux ou copies certifiées des vérifications mentionnées ci-dessous qui sont datées moins de 3 ans, il n’est pas nécessaire de nous fournir une mise à jour.

Appel d'offres (contractuel)