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Division scolaire franco-manitobaine (DSFM)
L'administration
Offres d'emploi

 

Votre talent et votre passion au service des élèves

La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses 24 écoles au Manitoba. Cependant, pour y arriver la DSFM a dû compter et compte encore sur le travail significatif des personnels de différents services ralliés dans la construction de l'avenir de la communauté francophone au Manitoba. 

Des enseignants aux travailleurs sociaux en milieu scolaire, en passant par les diverses équipes du personnel divisionnaire, le cap est mis pour que nous assurons des services favorables et fondamentaux à l'apprentissage scolaire du 21e siècle. 

Vous êtes passionné.e par le monde de l'éducation? Et vous souhaitez faire votre part dans la réussite de nos élèves?

Découvrez dans cette page les occasions d’emploi à la DSFM ainsi que dans son réseau de partenaires dans la petite enfance. Restez connectés et informés des offres d'emploi sur nos réseaux sociaux en suivant le mot clic #DSFM_Emploi.

Emplois disponibles

Vous trouverez affichés à cette page les postes à combler au bureau divisionnaire, dans nos écoles, et chez nos partenaires communautaires. Une fiche téléchargeable présente les caractéristiques du poste à pourvoir, les compétences recherchées et la personne en charge du recrutement.

Notez que tous les candidats doivent soumettre l'originale d'une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l'originale d'une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée satisfaisant par l'employeur avant d'entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont la responsabilité du candidat retenu. 

Enseignant(e)

La DSFM recherche des enseignants et enseignantes, ainsi que du personnel pour la suppléance dans ses écoles.


Étant donné que les écoles de la Division sont réparties à l’échelle de la province, les recommandations d’embauche nous sont remises par les directions d’écoles respectives. Nous vous demandons donc d’envoyer votre curriculum vitae à la personne indiquée sur l’annonce de poste pour chacun des postes affichés qui vous intéresse. Sachez que nous serons en mesure de commencer à afficher les postes d’enseignants pour la prochaine rentrée scolaire à partir de la mi-mars.

Si vous détenez un brevet d’une autre province ou un autre pays, vous devez faire les démarches nécessaires pour obtenir la reconnaissance de votre brevet auprès du Ministère en consultant le site Web de la Province.

Cycle secondaire
Contrat temporaire 100 %
Collège Louis-Riel
Date limite: 7 février 2023
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Santé et francisation
Contrat temporaire 85 %
École Christine-Lespérance
Date limite: 9 février 2023
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Cycle de la jeune enfance et intermédiaire
Contrat permanent 100 %
École Saint-Lazare
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Cycle intermédiaire
Contrat permanent 47 % et ajout temporaire 35 %
École Pointe-des-Chênes
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Francisation
Contrat temporaire 17 %
École Lagimodière
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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3e année
Contrat temporaire 50 %
École Roméo-Dallaire
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Enseignant(e) - leader pédagogique
Contrat temporaire 100 %
Bureau divisionnaire
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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  Auxiliaire

Auxiliaire - 14,40  heures par semaine
Poste temporaire
École régionale Notre-Dame
Date limite: le 7 février 2023
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Concierge

Concierge de soutien - 8,00 heures par jour
Poste permanent 
Collège Louis-Riel
Date limite: 7 février 2023
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Suppléance en conciergerie
École communautaire Gilbert-Rosset
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Concierge en chef - 6,00 heures par jour
Concierge de soutien - 2,00 heures par jour
Poste permanent
École Jours de Plaine
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Concierge de soutien
Poste permanent 4,00 heures par jour
École communautaire Saint-Georges
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Concierge de soutien
Poste permanent - 8,00 heures par jour
École communautaire La Voie du Nord
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Concierge de soutien
Poste permanent - 8,00 heures par jour
École La Source
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Concierge de soutien
Poste temporaire - 8,00 heures par jour
École Saint-Joachim
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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 Secrétaire

Soutien administratif, Niveau II
Poste permanent - 7,00 heures par jour
Bureau divisionnaire
Date limite: le 10 février 2023
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 Bibliotechnicien(ne)

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

 Direction d'école

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 Administration divisionnaire

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 Technologie

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

Autres

Il n'y a aucune offre d'emploi dans cette catégorie.

 Suppléance pour l'année scolaire 2022-2023

Suppléance - membres du personnel enseignant

Affichage de poste: Voir les détails

Formulaire de suppléance: Voir les détails

Il est à noter, si vous ne détenez pas un brevet d'enseignement manitobain, vous ne pouvez que remplacer en tant que membre du personnel de soutien soit auxiliaire, commis de bibliothèque, concierge et/ou secrétaire. 

Suppléance - membres du personnel de soutien

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Formulaire de suppléance: Voir les détails

Veuillez noter que vous n'êtes pas garanti des journées de travail. Les suppléants sont appelés au besoin.

Nos partenaires communautaires

Transport scolaire First Student
First Student recrute des conducteurs.trices de bus scolaires au Manitoba.
Régions ciblées: 
La Broquerie
Saint-Rose du Lac, Laurier

Psychiatre
Poste à temps partiel
Centre de santé Saint-Boniface
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Agent(e) en comptabilité
Centre culturel franco-manitobain
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Coordination de la programmation artistique et culturelle
Centre culturel franco-manitobain
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Direction financière et administrative
Centre culturel franco-manitobain
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Directeur(trice) niveau III
Les Louveteaux
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Directeur(trice) niveau III
Les Boutons d'Or Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Petits Genies Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Les Petits Dorés.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Le P'tit Bonheur Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) à la jeune enfance
Centre-Soleil Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Louveteaux
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Petites Grenouilles
Date limite: Ces postes seront ouverts jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) et aide à la jeune enfance
Les Petits Dorés Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice) niveau II, aide à la jeune enfance et suppléant(e)
Les Toupies Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Éducateur(trice), aide à la jeune enfance et suppléance
Les enfants Précieux Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Aide à la jeune enfance
Les Petits Dorés Inc.
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Suppléant(e)
Les P'tits Loups
Date limite: Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
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Communiquez avec nous  

Service des ressources humaines

ressources humaines

Tél.:  204 878-4424, poste 3689


 

Loi canadienne anti-pourriel 

Les courriels de démarchage commercial seront ignorés. La Loi canadienne anti-pourriel (LCAP) exige que les entreprises et les organisations obtiennent le consentement avant d’envoyer des messages électroniques commerciaux. 
Renseignez-vous sur ce que cela implique: Loi canadienne anti-pourriel (LCAP)